Skip to content
IT RECRUITING & STAFFING COMPANY OF THE YEAR

Als gespecialiseerde headhunter in ICT & Digital ondersteunt Amon toonaangevende spelers in het bouwen en ontwikkelen van performante en goed gestuurde ICT & Digital-teams. Wij maken van elk team een echt dream team.

Het juiste ICT & Digital talent in het juiste team

Een doorsnee headhunter? No thanks! Amon is zoveel meer dan dat. Hier koppelen we de juiste profielen in ICT & Digital aan uw bedrijf – of we matchen unieke IT-talenten met de juiste onderneming.

We vormen de brug tussen gedreven IT-specialisten, IT-managers en ambitieuze bedrijven. Want in een wereld die steeds sneller evolueert en digitaliseert, zijn solide ICT & Digital-teams onmisbaar. Ze zijn de drijvende kracht achter tal van bedrijfskritische processen en vormen zo het kloppende hart van uw organisatie.

Deze vacatures
al gezien?

80% van al onze vacatures
is ingevuld binnen de
12 weken.

Bekijk alle vacatures
Security Engineer @ Aquafin
  • BE_Antwerp
Java Teamlead @ Zetes
    System Engineer @ Aquafin
    • BE_Antwerp
    IT Compliance Analyst @ Komatsu
    • BE_Flemish_Brabant
    Software Architect @ Zetes
    • BE_Brussels

    Waar klanten én kandidaten groeien

    Bij Amon kijken we verder dan de krappe arbeidsmarkt. We streven niet enkel naar de perfecte match tussen bedrijven en talent, maar bouwen ook actief mee aan multidisciplinaire en wendbare teams die uw organisatie futureproof maken. Want groeien kan alleen met het juiste talent.

    Amon steekt echt uit boven sommige andere executive search-kantoren omdat het er niet alleen in slaagt kandidaten te vinden die heel nauw aansluiten bij de functiebeschrijving, maar ook heel grondig bekijkt of een kandidaat past bij de cultuur, de dynamiek en de persoonlijkheden binnen de organisatie.

    Kenny Willems
    COO Lynxcare

    Gedurende 7 weken heeft Amon me op een fantastische manier begeleid door een intensief en mooi traject. Elke stap werd zorgvuldig voorbereid, voor elke bezorgdheid kon ik bij mijn vaste contactpersoon terecht … Hij was altijd eerlijk, transparant en rustig en kon me telkens weer op de juiste manier in mijn kracht zetten. Ik ben heel erg dankbaar voor deze nieuwe uitdaging, waarbij Amon duidelijk zag dat er een mogelijke match was. Bijzondere dank voor de professionele en fijne begeleiding.

    Ans Verlooy
    IT Director Renewi

    Ik apprecieerde heel sterk de manier waarop Amon me contacteerde. De consultant nam de tijd zich in te leven in mijn loopbaan en wat mij motiveert. In deze open gesprekken liet ze ruimte voor mijn reflectie en vragen. Wat me bijzonder aansprak was de constructieve dialoog, de ‘personal touch’ vanuit haar eigen ervaring, de tijd die ze nam voor het proces en de wijze waarop ze mijn nieuwe werkgever daarin meenam. Ik voelde overduidelijk de drijfveer om zowel voor mij áls voor het bedrijf tot de goede match te komen. Ik kan Amon sterk aanbevelen als een betrouwbare partner bij een nieuwe carrièrezet.

    Patrick Le Roy
    IT Director Associated Weavers
    Patrick Leroy werd als IT Director voor Associated Weavers aangeworven door Amon, Headhunters in ICT & Digital, en heeft hier een heel goede ervaring mee.

    De zoektocht naar onze CIO is dankzij Amon schitterend verlopen. Het diepe inzicht in alles wat er in de digitale wereld omgaat en de vertaalslag naar onze strategie, liet toe om een heel duidelijk profiel op te stellen. Eens het profiel op punt stond, verliep de zoektocht voorspoedig dankzij Amons sterke relaties met de juiste kandidaten. Bedankt voor de samenwerking! 

     

    Yves Taillieu
    CEO ORAC Decor
    Yves Taillieu, CEO ORAC Decor

    Eind 2020 startten we samen met Amon de zoektocht naar een VP Engineering. Amon was zeer nauw betrokken en kwam snel met een shortlist die een goede reflectie was van de markt. Heel fijn dat Amon ook fungeerde als sparring partner over de kandidaten. We apprecieerden hun directe en eerlijke feedback. Op relatief korte termijn konden we succesvol een VP aan boord brengen.

    Eva Maertens
    HR Business Partner Teamleader CRM
    Eva Maertens Teamleader CRM

    Na een eerdere succesvolle invulling van een IT-vacature, hebben we Amon voor een tweede keer ingeschakeld. Opnieuw nam de consultant de tijd om de organisatie en de vacature goed te leren kennen. Daardoor vond ze na iets meer dan een maand al een kandidaat die perfect aansloot bij wat we bij de intake besproken hadden. Dankjewel voor de fijne samenwerking!

    Steffie Claes
    GLOBAL HR Recruitment Coordinator BLECKMANN
    Tevreden klant van Amon Headhunters in ICT & Digital: BLECKMANN - GLOBAL HR Recruitment Coordinator - Steffie Claes

    Wij schakelden recent Amon in om een essentiële IT Executive-functie in te vullen, die van Global CIO. We merkten bij Amon een enorme professionaliteit op doorheen het hele, zeer vlotte proces dat leidde tot de geknipte kandidaat. Dit was een van de beste rekruteringservaringen uit mijn carrière. Een resultaat van een grondige kennis van het expertisegebied, in combinatie met de juiste methodologie om talent te herkennen.

    Stefaan Hatamian
    International HR Director Miraclon
    Miraclon - International HR Director - Stefaan Hatamian

    Toen we een Lead Platform Engineer wilden aanwerven, vonden we het opportuun hiervoor hulp in te schakelen. Amon was – in volle COVID-pandemie – de ideale partner om ons door het rekruteringsproces te loodsen. Dankzij een uitgebreide intake begreep de Amon-consultant heel snel naar welk profiel we op zoek waren, ook al werken wij in een nichemarkt. Binnen de vooropgestelde termijn kregen we een uitstekende shortlist voorgesteld. De communicatie verliep uitermate vlot en de aanwerving van ‘onze’ Lead Platform Engineer bleek een schot in de roos.

    Maarten Braspenning
    CEO BISC Global
    Maarten Braspenning, CEO BISC Global, is tevreden over zijn samenwerking met de headhunters van Amon.

    Samen met Amon ging ik op zoek naar een ervaren, gedreven en coachende CTO. Door zijn specifieke expertise en jarenlange ervaring kon Amon deze complexe zoektocht finetunen tot een realistische uitdaging. Dankzij Amons focus, to the point communicatie en can-do approach konden we ons managementteam sneller dan verwacht versterken met de juiste persoon.

    Tim De Borle
    CEO - Napoleon Sports & Casino
    CEO Tim De Borle van Napoleon Sports & Casino is tevreden over de samenwerking met Amon voor de selectie en rekrutering (headhunting) van een nieuwe CTO.

    De begeleiding van Amon is uitmuntend. Ik kreeg een introductie met uitgebreide documentatie en een aangenaam persoonlijk gesprek bij Amon. Na elk gesprek met mijn nieuwe werkgever volgde vrijwel direct een feedbackmoment bij Amon, met waardevolle informatie. Dit gaf duidelijk weer dat ik persoonlijk begeleid en transparant geïnformeerd werd.

    Pieter Bisschops
    Head of IT Belgium - Renewi
    Pieter Bisschops - Head of IT Belgium - Renewi

    Amon contacteerde me voor een mooie opportuniteit en schatte daarbij mijn ervaring, expertise en ambities perfect in. Ze handelden altijd vanuit oprechte belangstelling voor zowel mij als het rekruterende bedrijf.

    Emmanuel Lambert
    Digital Transformation Lead bij CKV

    Het rekruteringsprocess via Amon verliep vlekkeloos. De communicatie was helder en zonder enige vertraging. Met aandacht voor de details legde de consultant van Amon me uit welke verwachtingen mijn nieuwe werkgever had. Haar voorbereiding voor mijn sollicitatiegesprek hielp me echt om te slagen.

    Simon Kostryukov
    SAP Supply Chain/F&R Senior Business Analyst bij Carrefour Belgium

    Ik was aangenaam verrast door Amon. Tussen alle recruitment-kantoren waarmee ik al in aanraking kwam, sprongen zij er voor mij uit door hun persoonlijke aanpak. Daardoor hebben ze mij snel aan een geweldige nieuwe job geholpen.

    Ronald De Keulenaer
    Python Developer by Deliverect

    Ik kijk terug op een aangename samenwerking met Amon. Vlotte gesprekken, goede opvolging en bij elke fase van mijn sollicitatie een succesberichtje vooraf en een telefoontje achteraf. Dat heb ik erg geapprecieerd!

    Kenneth Claes
    Team Lead Infrastructure bij Willemen Groep

    Amon is een op en top professionele ICT-recruitmentorganisatie met een informele, end-to-end aanpak van het hele sollicitatietraject. Je voelt Amons betrokkenheid en gedrevenheid om je sollicitatieproces tot een goed einde te brengen. Als kandidaat krijg je bij de start alle informatie om de vacature te analyseren en te besluiten om er al dan niet op in te gaan. Amon kent het bedrijf goed en schat correct in of je past in de bedrijfscultuur. Dat komt alle partijen ten goede. Ook geven ze relevante tips voor het sollicitatiegesprek en volgen ze je nauw op, zonder zich op te dringen.

    Dirk Geiregat
    Project Manager - Sofico

    Amon kijkt naar je professionele interesses én naar je persoonlijke voorkeuren om tot een zo goed mogelijke match met een bedrijf te komen. Tijdens het hele traject staat jouw consultant je met raad en daad bij. Doordat je regelmatig feedback krijgt, weet je bovendien steeds waar je staat. Amon zit duidelijk op een hoger niveau.

    David Maus
    ERP Coordinator bij Maintenance Partners

    Hoewel ik niet op zoek was naar iets anders wist de consultant van Amon mijn nieuwsgierigheid aan te wakkeren. Ze hield rekening met mijn verwachtingen en met hoe ik ben als persoon. Dat blijkt ook uit het eindresultaat: de match met mijn nieuwe werkgever is perfect en ik ben zeer tevreden met mijn nieuwe job. Ik kan Amon zeker aanbevelen!

    Nouredine Abchir
    Productivity Support Officer bij AkzoNobel

    Ontbijtsessie Internationaal aanwerven

    Grenzeloos rekruteren: bouwen aan IT-teams met internationaal talent

    Op de arbeidsmarkt beweegt er van alles en de behoefte aan technisch talent is groot. Het wordt steeds duidelijker: in de snel evoluerende en concurrerende IT-sector is het aantrekken van internationaal talent essentieel voor het succes van je organisatie. Heb je koudwatervrees? Niet nodig, want wij helpen je op weg naar het buitenland. Tijdens onze ontbijtsessie deelden zes experts hun ervaringen met en adviezen over het aanwerven van internationaal talentén! Ontdek ze hier!

    Insights & takeaways

    Waarom meer dan
    450 multinationals en kmo’s
    voor Amon kiezen?

    • +15 jaar ervaring in ICT & Digital recruitment
    • gespecialiseerde kennis en advies over het wijzigende IT-landschap
      en de impact daarvan op de samenstelling van ICT & Digital-teams
    • duurzame begeleiding van zowel werkgevers als kandidaten
    • toegang tot een uitgebreid en exclusief netwerk, zowel nationaal als internationaal
    • deel van een levendige en vooruitstrevende ICT-community
    Back To Top